multikulti

Çalışma

Employment

Child Documents

Çalışma haklarınızla ilgili daha başka konularda yardım
Eğer, iş yerindeki anlaşmazlıklarınızı halledemezseniz, harekete geçmeden önce uzman birisinin görüşüne başvururn. Aşağıdaki kuruluşlar, iş hakları konusunda deneyimli, uzmanlardan oluşur.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/further-help-on-your-employment-rights/
Çalışma şartları ve koşulları
Çalışma yasaları; yasal haklar (yasal olarak en az),ve anlaşmalı haklar (iş verenler ve çalışanları arasında anlaşmaya varılmış ilişkiler ve şartlar)dır.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/terms-and-conditions-of-employment/
Babalık İzni ve Babalık Ödeneği
2003 Nisandan itibaren, babaların Babalık İzni alma hakları vardır. Babalık izni anne ve babalar için eşit şekilde geçerlidir ve çocuğun 5inci doğum gününe kadar alınabilir.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/paternity-leave-and-paternity-pay/
Değişken Çalışma
Yeni, aile hayatına uygun çalışma kanunları, işvereninizden, çalışma saatlerinizin değiştirilmesi, Ebeveynlik İzni ve size bağımlı olanların bakımı hakkında beklenmeyen durumlarda Bağımlı İzni talep edebilmenizi sağlayan kurallar içermektedir. Bunun amacı anne-babalara çocuk bakımı ve çalışma hayatını dengelemede daha fazla olanaklar sağlamaktır.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/flexible-working/
Evlat Edinme İzni ve Evlat Edinme Ödeneği
2003 Nisanından itibaren, evlat edinen ebeveynlerin Evlat Edinme İzni almaya hakları vardır.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/adoption-leave-and-adoption-pay/
İltica edenler ve mülteciler için iş imkanları
BK’de çalışmak için çalışma izninizin olması gerklidir. BK’de bir işverenin, çalışma izni olmayan, göçmenlik kontrolüne tabii bir kişiyi işe alması kanunlara aykırıdır. Bu yüzden çalışma izniniz olduğunu kanıtlamanız istenebilir.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/employment-for-asylum-seekers-refugees/
İş Sözleşmeleri
Buradaki bilgiler size iş sözleşmesini ne olduğu, nasıl uygulandığı ve sözleşmenizle ilgili ne gibi haklarınız olduğu konusundadır.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/employment-contracts/
İş yerinde anlaşmazlıklar
En iyi şekilde idare edilen iş yerlerinde bile bazan anlaşmazlıklar çıkabilir. Bunun sebepleri farklıdır - bazan iş yerinde size yasal haklarınızın verilmediğini veya ayırıma uğradığınızı düşünebilirsiniz. Sebep ne olursa olsun, anlaşmazlıkları çözmenin en iyi yolu olay olduğu zaman olanlar hakkında konuşmaktır.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/disputes-at-work/
İş yerinde annelik hakları
Annelik haklarınız, hamile kaldığınız zaman ve annelik izni boyunca ve annelik izninden döndükten sonra, iş yerindeki haklarınızı korur.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/maternity-rights-at-work/
İşinizi mi kaybettiniz?
Bu kitapcık size işinizi kaybettiğinizde işvereninize karşı ne gibi haklarınızın olabileceği konusunda bilgi verir.
http://www.multikulti.org.uk/tr/employment/lost-your-job/
www.multikulti.org.uk