平等機會
Equal opportunities

處理歧視問題

在很多情況下你有可能會遭遇到歧視，例如因為你的年紀或性別或因為你是男或女同性戀者。這小頁解釋在法律上如何保障你免受歧視，和如果遭遇到歧視時應怎樣做。

• 何時會發生歧視
• 不同種類的歧視
• 性歧視
• 變性人士
• 因為男或女同性戀而遭受歧視
• 因為你的宗教或信仰而遭受歧視
• 遭受歧視時你應怎樣做
• 處理工作上的歧視問題
• 出席勞工裁判法庭
• 處理其他類別的歧視
• 人權憲法
• 因為你的年紀而遭受歧視

這系列小頁告知你法律權益的要點。它們不是整體法律的指南，不可以用作來指示法律會怎樣處理你的情況或者任何個別情況。我們經常修訂小頁，但印刷後法律可能已經更改，因此小頁內的資料也許不準確或已過時。

如果遇上難題你必須找尋多一些資料或諮詢為尋求最好的解救方法。要找資料及諮詢請參看 ‘Further help’ 一頁。

何時會發生歧視

當某人在同一境況下的待遇比別人差的時候，這便是歧視。(法律上稱作 ‘less favourably’即較差)。歧視可能會發生在很多情況下﹕

• 工作地方 – 例如﹕沒有好的理由而不僱用一名黑人，或者他受到其他職員種族性騷擾。一名婦女可能有平等工資的問題，或者因為懷孕或要照顧孩子而受不同的看待。
• 當購物或享用物品和服務的時候– 例如﹕一名坐輪椅人士不能進入餐室因為輪椅佔據太多地方。
• 當你買屋或者租屋的時候– 例如﹕房東不願意把屋子租給一名亞裔人士。
• 學校或大學內 – 例如﹕當學校決定是否開除學生學籍的時候，一名白人的孩子與一名黑人的孩子的待遇不同。

受到歧視的原因有很多種，而通常都會是因為﹕

• 你的種族;
• 你的性別;
• 你的宗教或信仰;
• 你是傷殘人士;
• 你是老人;
• 你是男或女同性戀者; 或者
• 你是變性人士。

你在法律上應得的保障視乎你遭受歧視的原因。例如性別歧視便有指定法例說明在何種情況下你遭受別人歧視是不合法。假如你遭遇不公平待遇，你有法律權利向勞資糾紛裁判署申訴。假如你損失工資或者精神方面受到損傷，便有可能獲得賠償。但要視乎你遭受那方面的歧視。再者，向勞資糾紛裁判署或法庭控告某所機構可能會令它改善在未來對待員工的態度。

其他種類的歧視，例如年紀方面，便沒有指定法例，但到2006年10月政府會成立保障法例。未成立前你可以做一些事情防止歧視發生。

這小頁﹕

• 解釋怎樣實施平等機會及對抗歧視法例，和解釋法律保障那類歧視；
• 更深入研究有關性別、性取向和宗教或信仰方面的法例；和
• 解釋假如你遭受歧視可以怎樣做。

另外有一些從直接社區法律服務的小頁如「種族歧視」( ‘Racial discrimination’)和「傷殘人士權益」( ‘Rights for disabled people’)都比較詳盡處理這些問題。

有時某人遭受歧視是有多種原因。假如這是你的處境，便要找諮詢尋求什麼是最佳的應付方法。從以下可以找到諮詢﹕

• 工會(如果你是會員)；
• 法律中心；
• 市民諮詢中心；或者
• 律師。

要知道多一些諮詢的地方，請參閱額外幫助‘Further help’。

歧視的種類

法律上的「平等」法例提及2種類別的歧視﹕

• 直接歧視 – 例如因為你是黑人或婦女而得到較差的待遇。
• 間接歧視 – 雖然政策或制度是為眾人而設但有可能會對某一組人影響較大。例如﹕一間公司的條例列明職員必須輪更工作，這會令到有需要照顧小孩的婦女不能申請這份工。

在某些情況下歧視是可容許。例如﹕法律容許一間婦女庇護所強調只聘用女性輔導員。

受害

假如你投訴遭受歧視(或假如你幫助同事投訴)，你害怕僱主會給你較差的待遇。假如僱主這樣做便是令你受害(victimisation)。像歧視別人一樣，這是非法行為。

額外幫助

直接社區法律服務

在有關一系列的普遍法律問題上直接為公眾提供免費資料，援助和意見。

請致電 0845 345 4 345

與一名合資格的法律顧問詢問有關福利和報稅津貼、負債、教育、房屋或工作等問題、或者找尋區內諮詢服務解決其他問題。

看網頁 www.clsdirect.org.uk

可以找到合資格的法律顧問或律師，和其他在網上有聯系的資料及援助。

平等機會委員會

電話﹕08456 015 901

www.eoc.org.uk

教育諮詢中心(ACE)

教導你如何應付在學校內的歧視行為。

援助熱線開放時間星期一至五下午2至5時

電話﹕0808 800 5793

www.ace-ed.org.uk

諮詢、和解及訟裁服務(ACAS)

如要找最近的公眾詢問處

電話﹕08457 474747

www.acas.org.uk

關懷老人

電話﹕0800 00 99 66

www.ace.org.uk

勞工糾紛訟裁服務

詢問熱線

08457 95 9775

www.employmenttribunals.gov.uk

性別信託

為變性者服務

電話﹕0700 0790 347

www.gendertrust.org.uk

石牆

為同性戀人士(男或女)及雙性人服務

電話﹕020 7881 9440

www.stonewall.org.uk

「泰倫斯希健士」信託

為人類免疫缺陷病毒患者及愛滋病人士服務

電話﹕0845 1221 200

www.tht.org.uk

第三世紀職業網絡(Third Age Employment Network)

電話﹕020 7843 1590

www.taen.org.uk

要尋找有關工作上年齡差別的實行方案(Code of Practice)，請與福利部門(Department for Work and Pensions)的AGE POSITIVE小組聯絡。

電話﹕08457 330 360

www.agepositive.gov.uk

此小頁由法律服務委員會(Legal Services Commission)出版。由LeslieOwen律師行的Sara Leslie一起編寫。